Izmenama Zakona, za manje rizične delatnosti, predviđeno da poslove bezbednosti i zdravlja na radu može obavljati sam poslodavac, ako ima do 20 zaposlenih i nije dužan da polaže stručni ispit!
Zakonom o izmenama i dopunama Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu, koji je Narodna skupština Republike Srbije usvojila 3. novembra 2015. godine, propisana je bitna novina kod organizovanja poslova bezbednosti i zdravlja na radu: mogućnost da poslove bezbednosti i zdravlja na radu poslodavac može obavljati sam u određenim manje rizičnim delatnostima, ako ima do 20 zaposlenih i nije dužan da ima položen stručni ispit o praktičnoj osposobljenosti za obavljanje poslova bezbednosti i zdravlja na radu.
Izmenjenim članom 37. Zakona propisano je da poslove bezbednosti i zdravlja na radu može da obavlja sam poslodavac, tj. preduzetnik, odnosno zastupnik-direktor ako poslodavac posluje u formi pravnog lica, u delatnostima:
• trgovine na malo,
• usluga smeštaja i ishrane,
• informisanja i komunikacija,
• finansijskim i osiguranja,
• poslovanja nekretninama,
• stručnim, naučnim, inovacionim,
• administrativnim i pomoćnim uslužnim delatnostima,
• obaveznog socijalnog osiguranja,
• obrazovanja,
• umetnosti, zabave i rekreacije, kao i
• ostalim uslužnim delatnostima,
pod uslovom da poslodavac ima do 20 zaposlenih, i u tom slučaju napred navedeno odgovorno lice kod poslodavca nije dužno da ima položen stručni ispit o praktičnoj osposobljenosti za obavljanje poslova za bezbednost i zdravlje na radu.
Takođe, novim članom 37a Zakona, propisano je da, u delatnostima:
- građevinarstva,
- poljoprivrede,
- šumarstva i ribarstva,
- rudarstva,
- prerađivačke industrije,
- snabdevanja električnom energijom, gasom, parom i klimatizacije (osim trgovine električnom energijom i gasovitim gorivima preko gasovodne mreže),
- snabdevanja vodom, upravljanja otpadnim vodama, kontrolisanja procesa uklanjanja otpada i sličnim aktivnostima, kao i
- u delatnostima zdravstvene i socijalne zaštite,
je poslodavac dužan da za obavljanje poslova bezbednosti i zdravlja na radu odredi lice koje ima najmanje stečeno visoko obrazovanje na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 180 ESPB bodova, osnovnim strukovnim studijama, odnosno na studijama u trajanju do tri godine iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovano-naučnog polja tehničko-tehnoloških studija, prirodno-matematičkih nauka ili medicinskih nauka.
